Поиск работы: быстро и легко

Считается, что поиск работы – это долгий и тяжёлый процесс, который далеко не всегда завершается положительным результатом. Да, для некоторых вакансий дело обстоит именно так. Но на рынке труда имеется целый ряд профессий, по отношению к которым спрос превышает предложение.

Во-первых, это работа т.н. начального уровня, для которой не требуются большие начальные знания и умения, зато на первый план выступают личные качества и желание работать. Во-вторых, это работа, которая, наоборот, требует высоких профессиональных навыков и профессионального опыта. При этом для работодателей личные качества и особенности характера мало интересуют.

Рассмотрим профессии из первой группы «быстрой» работы. К ним относятся операторы call-ценров, продавцы-консультанты и работники сферы гостеприимства. Основными претендентами на подобные вакансии являются студенты. Помимо быстроты получения желаемой вакансии студентов привлекает ещё и возможность совмещения графика работы и графиком учёбы. Для совмещения трудового и учебного графика студенты охотно выбирают профессии курьеров, мерчандайзеров и рекламных промоутеров. Также они стремятся получить профессии секретарей и офис-менеджеров, которые ими рассматриваются в качестве первой ступени своей карьерной лестницы.

Чтобы понять, насколько быстро вы можете трудоустроиться на «быструю» работу, достаточно просто сравнить, насколько предложение превышает спрос на эту работу.

В 2015 году рынку труда было предложено 11 932 вакансии сотрудников call-центров, тогда как резюме на эти должности в агентства трудоустройства и центры занятости было подано только 3567 штук.

Схожая ситуация сложилась и с другими профессиями из группы «быстрой» работы:

• Продавцы-консультанты: требовалось 48 023 рабочих места, подано резюме – 41 779 штук.
• Работники ресторанного и гостиничного бизнеса: требовалось – 21 767 рабочих мест, подано 17 243 вакансии.
• Кассиры: соотношение, соответственно, 3430 рабочих мест против 5380 вакансий.
• Промоуторов требовалось в 2015 году 3279, тогда как резюме на эту должность подали только 2213 человек.
• Курьеры – необходимо было 3843 человек, тогда как на эту должность подали резюме только 2837 человек.

Единственное исключение составили только офис-менеджеры и секретари. В 2015 году эту должность хотели получить 11 913 и 8 555 человек, соответственно, тогда как рынку было предложено только 8 822 вакансии офис-менеджеров и 4 852 вакансии секретарей.

В заключении отметим, что поиск работы лучше всего начинать с биржи lasfy.com. Здесь вы найдёте самый широкий выбор вакансий из группы “быстрой» работы.